Unternehmensstruktur

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    Geschäftsführer

    Der Geschäftsführer erarbeitet die strategische Ausrichtung des Unternehmens, Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen zum Erreichen aller Unternehmensziele, plant den Einsatz von Personal und Betriebsmitteln und sorgt für einen reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts, Kontinuierliche Kontrolle von Erfolg und Qualität sowie Nachwuchsförderung und Mitarbeiterbindung.



    Personalleiter

    Hauptaufgabe:

    Personalplanung, Ermittlung des Personalbedarfs & Rekrutierung


    Der Personalleiter kümmert sich unter anderem um Bewerbungen, Beförderungen, Kündigungen & Beschwerden.

    Er arbeitet eng mit der Geschäftsleitung zusammen.



    Disponent

    Hauptaufgabe:

    Transporte disponieren, überwachen, steuern und kontrollieren


    Der Disponent überwacht die einzelnen Lieferungen und stimmt Liefertermine mit Auftraggebern und Lieferanten ab. Nicht nur überwachen auch Planen muss der Disponent

    (z.B. Konvois) Kümmert sich aber auch um Konvoianmeldungen & Einladungen.



    Ausbilder

    Hauptaufgabe:

    Vorbereitung und die Realisierung der Ausbildung.


    Ausbilder übermittelt relevante Ausbildungsinhalte die der Auszubildende für seine Verwendung brauch. Dies geschieht durch einen geregelten theoretischen als auch praktischen Teil.



    Teamleiter

    Hauptaufgabe:

    Delegiert Aufgaben innerhalb des Teams und koordiniert diese.

    Motiviert die Teammitglieder und fördert sie.

    Ein wichtiger Punkt, er transportiert die Werte des Unternehmens.



    Berufskraftfahrer

    Ein Berufskraftfahrer trägt eine große Verantwortung für sich und sein Fahrzeug, aber auch für die anderen Verkehrsteilnehmer um ihn herum. Diese hohen Anforderungen erfordern eine fundierte Ausbildung, die weit über das reine Fahren eines LKWs hinausgeht. In unserem Unternehmen liegen die Schwerpunkte in einer umfangreichen Ausbildung und in der Vermittlung aller Tätigkeiten.